TÉCNICA/O DE TRAMITACIÓN WIND - GESTIÓN DE TERRENOS

Fecha: 14-sep-2022

Ubicación: Coruña, A Coruña, ES, 15001

Empresa: Greenalia

¡Hola 👋!

 

En Greenalia estamos buscando un/a Técnica/o de Tramitación Wind - Gestión de Terrenos para incorporarse a nuestro Green Team y gestionar los terrenos afectados por proyectos renovables. Se integrará en el equipo de promoción de proyectos renovables. Las responsabilidades principales del puesto son:

 

  • Identificar parcelas afectadas
  • Elaborar y revisar RBDAs (derechos y bienes afectados) de proyectos de energías renovables
  • Realizar consultas sobre calificación urbanística de los terrenos
  • Revisar notas simples y escrituras de la propiedad
  • Revisar contratos de alquiler con propietarios de terrenos
  • Gestionar inscripción en Catastro y Registro de la Propiedad
  • Preparar informes sobre estado de la firma de contratos sobre terrenos
  • Supervisar el pago a propietarios de los terrenos
  • Gestionar los procesos de expropiación

 

Como candidato/a, sería ideal que 🚀...

 

  1. Tengas formación en Ingeniería Civil y/o Técnica (Topografía, Minas, Montes, Obras Públicas y/o Agrícolas)
  2. Dominio de Excel, AutoCAD y/o Software de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS) 
  3. Dispongas de Carnet de Conducir B1
  4. Disfrutes con la colaboración y el trabajo en equipo
  5. Tengas habilidades de comunicación oral y escrita
  6. Habilidades de trabajo autónomo y organización
  7. Valoramos positivamente experiencia previa en el ámbito de la Consultoría

 

Ahora te toca a ti. ¡Inscríbete y cuéntanos más sobre tu formación, experiencia, motivaciones o sobre lo que te apetezca!

 

¡Estaremos encantados/as de leerte! 😊

 

 

 

Greenalia es una empresa que centra su estrategia de gestión del talento dentro del marco de su Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión. Somos un empleador que busca, promueve y desarrolla el talento en un marco de igualdad de oportunidades. Creemos firmemente en una manera distinta de generar energía y en una manera distinta de gestionar personas: buscamos generar equipos sostenibles, diversos y de alto rendimiento y sabemos que es la clave de nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en la experiencia y en las habilidades de nuestras candidatas y candidatos. Valoramos el conocimiento, pero sobre todo la actitud y el entusiasmo por nuestra misión. Buscamos candidatas y candidatos en todos los lugares dónde podemos encontrarlos y recibimos candidatas y candidatos desde todos los lugares desde dónde ellas y ellos nos encuentran, independientemente del sexo, la edad, las capacidades alternativas, la orientación o identidad sexual, la raza, la religión o las creencias.

 

Hablamos de talento.