HSEQ SPECIALIST

En Greenalia seguimos buscando talento que quiera formar parte del reto de la transición energética 🚀

Actualmente buscamos un/a HSEQ Specialist para planificar todas las actividades preventivas, junto con la promoción de las medidas y de la formación de las personas que conforman Greenalia. Actuará como administrador/a de las Políticas sobre Salud, Seguridad Laboral, Sostenibilidad y Calidad en la organización y deberá velar por la salud y seguridad de todas las personas, así como del cumplimiento de las leyes y normativas que afecten al medioambiente. Colaborará con los servicios de prevención y dirigirá la actuación en el caso de que haya una emergencia en el entorno laboral. Además, medirá e interpretará los criterios de calidad, realizando el correspondiente seguimiento a la salud de los/as trabajadores/as.

Sus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar e implementar las políticas y procedimientos del sistema de gestión de HSEQ.
• Velar por la seguridad y salud de las personas, equipos e infraestructuras de la compañía.
• Analizar e informar sobre los cambios en las leyes y reglamentos relevantes de HSEQ y recomendar cambios para los estándares internos. 
• Aplicar todas las normativas, reglamentos, leyes y políticas de salud, medioambiental y seguridad relativos al sistema de gestión de salud y seguridad de la empresa.
• Desarrollar e impulsar una cultura de seguridad dentro de la empresa, apoyando a las áreas para garantizar la integración efectiva de HSEQ en el negocio.
• Reporte/Cuadros de Mando sobre el uso y la efectividad del sistema de gestión HSEQ.
• Apoyar el proceso de certificación según las normas ISO.
• Coordinar y gestionar los recursos destinados a HSEQ.
• Supervisión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para garantizar que el acceso a las instalaciones se realiza por personal autorizado cumpliendo todos los requisitos exigibles en materia de seguridad.
• Definir y controlar indicadores de PRL de procesos.
• Desarrollar y aplicar estrategias de seguridad y programas de formación en la compañía.
• Organizar y realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y salud, así como aumentar la concienciación en materia de seguridad.
• Supervisar que el tratamiento de los residuos generados se realiza acorde a normativa vigente.
• Realizar el seguimiento de los índices de seguridad, frecuencia, gravedad. 
• Verificar que las nuevas incorporaciones son correctamente formadas y disponen del material necesario en términos de seguridad.
• Supervisar el correcto uso de los elementos y medios de seguridad disponibles llevando a su vez vigilancia y seguimiento de su correcto estado y de las inspecciones periódicas exigibles a los mismos.
• Definir los criterios para clasificar los impactos asociados a eventos y no conformidades.
• Establecer y mantener una comunicación adecuada (interna/externa) sobre cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad, el medio ambiente y la calidad de la proyectos y actividades de la empresa, satisfaciendo a las partes interesadas de la organización.
• Realizar de forma periódica observaciones preventivas, evaluaciones de riesgo y revisión de instrucciones de trabajo para garantizar el cumplimiento de los niveles de seguridad.
• Funciones relativas al Comité de Seguridad y Salud.

Nuestro candidato/a ideal 👩👨:

• Buscamos a una persona inquieta, con conocimientos sólidos en las funciones que describen el puesto y con capacidad de aprendizaje y autoformación
• Queremos a una persona que crezca con la organización y pueda seguir formándose y especializándose en distintos ámbitos clave con el apoyo de la organización
• Ritmo de trabajo alto, buscamos a alguien con claros dotes analíticos y de organización capaz de gestionar y ejecutar proyectos con agilidad y obsesión con el detalle/calidad

Requisitos de Cualificación y Formación:

1. Licenciatura/Grado
2. Máster en Prevención de Riesgos Laborales
3. Experiencia previa mínima de 3 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, preferentemente en actividades de Construcción y/o O&M de plantas de generación de energía
4. Formación en las Normas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (ISO)
5. Carnet de Conducir 
6. Gallego

Valorable

1. Inglés
2. Power BI + Excel
3. Experiencia con SAP HR y/o SuccessFactors

Competencias

• Habilidades de resolución de problemas y trabajo autónomo 
• Capacidad planificación y gestión del tiempo
• Habilidades de comunicación oral y escrita
• Capacidades de trabajo en equipo y gestión de personas
• Atención al detalle y búsqueda de la excelencia
   

Greenalia es una empresa que centra su estrategia de gestión del talento dentro del marco de su Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión. Somos un empleador que busca, promueve y desarrolla el talento en un marco de igualdad de oportunidades. Creemos firmemente en una manera distinta de generar energía y en una manera distinta de gestionar personas: buscamos generar equipos sostenibles, diversos y de alto rendimiento y sabemos que es la clave de nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en la experiencia y en las habilidades de nuestras candidatas y candidatos. Valoramos el conocimiento, pero sobre todo la actitud y el entusiasmo por nuestra misión. Buscamos candidatas y candidatos en todos los lugares dónde podemos encontrarlos y recibimos candidatas y candidatos desde todos los lugares desde dónde ellas y ellos nos encuentran, independientemente del sexo, la edad, las capacidades alternativas, la orientación o identidad sexual, la raza, la religión o las creencias.

Hablamos de talento.